Empleo en Chile bajo presión: 68% dice que hoy cuesta más encontrar trabajo y 72% que el sueldo no alcanza
Una nueva encuesta de Ipsos revela una fuerte preocupación por el mercado laboral chileno: aumenta el temor a perder el empleo y 6 de cada 10 trabajadores resistirían solo tres meses sin endeudarse.
GRÁFICA: Situación económica / Pablo Ovalle Isasmendi
Encontrar trabajo, llegar a fin de mes y mantener cierta estabilidad laboral aparecen como preocupaciones cada vez más extendidas entre los chilenos.
Esto porque según la última encuesta Ipsos, un 68% considera que hoy es más difícil conseguir empleo que hace un año, mientras apenas un 10% percibe que la búsqueda se ha vuelto más fácil.
El diagnóstico también golpea directamente al bolsillo: un 72% considera que los salarios actuales no permiten cubrir el costo de la vida, mientras un 63% cree que en Chile no existen suficientes oportunidades para quienes quieren trabajar.
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A eso se suma que un 52% cuestiona la estabilidad de los empleos y un 54% estima que las condiciones laborales dificultan compatibilizar el trabajo con la vida personal y familiar.
Miedo a quedar sin trabajo y poco margen antes de endeudarse
La directora de Estudios Públicos de Ipsos Chile, Alejandra Ojeda, resumió el escenario señalando que “el empleo se posiciona entre las principales preocupaciones de la ciudadanía, quienes hoy observan menos cantidad de puestos de trabajo disponibles y mayores dificultades para acceder a esas posiciones”.
La especialista agregó que existe, además, “una evaluación crítica de la calidad de esos empleos, los salarios y las oportunidades de desarrollo que ofrecen”.
La incertidumbre alcanza incluso a quienes actualmente tienen empleo. Un 29% de los trabajadores considera muy o bastante probable perder su puesto durante los próximos 12 meses, mientras que pensar en esa posibilidad genera mucho o bastante temor al 61% de los ocupados.
La preocupación es particularmente alta entre las mujeres y quienes viven en la Región Metropolitana. El margen económico ante una eventual cesantía también aparece como limitado. Un 61% asegura que podría mantener sus gastos habituales durante tres meses o menos antes de tener que endeudarse o pedir ayuda.
Ante la necesidad de volver a trabajar, el 64% estaría dispuesto a cambiar de rubro, un 56% aceptaría un cargo para el que está sobrecalificado e incluso un 42% consideraría recibir un salario menor al que tenía. La búsqueda laboral tampoco está exenta de frustraciones: 84% de los consultados asegura haber postulado alguna vez a un trabajo sin recibir respuesta, mientras que un 72% dice haber llegado incluso a una entrevista y después no haber vuelto a tener noticias del empleador, fenómeno conocido como “ghosting laboral”.
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