Minera Escondida deberá pagar millonario monto a trabajador con discapacidad visual despedido: justicia señaló discriminación
El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió la denuncia de un ex empleado que fue parte de la empresa por más de 12 años.
Imagen referencial.
Una millonaria suma deberá desembolsar la Minera Escondida, luego de que el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogiera una denuncia por tutela de derechos fundamentales.
En detalle, la justicia determinó que se discriminó a uno de sus trabajadores, quien fue despedido por necesidades de la empresa días después de que se decretara su discapacidad visual.
El empleado, que partió como “Ayudante de mina” se desempeñó en la compañía desde diciembre del año 2011 hasta febrero de 2024.
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Escondida señaló que la desvinculación estaba derechamente ligada en la existencia de deterioros en la productividad de la compañía, lo que habría derivado en la reestructuración de algunas área, entre esas, donde se desempeñaba el denunciante.
“El despido constituye un acto vulneratorio de derechos fundamentales”, indicó ahora el fallo en primera instancia. Pese a que el trabajador pedía su reincorporación, la solicitud fue rechazada.
Así, la condena definió un pago de más de $64 millones, constituido según los siguientes puntos:
- $36.324.563 - por concepto de 11 remuneraciones mensuales.
- $10.897.369 - por concepto de incremento del 30% sobre los años de servicios.
- $10.000.000 - por concepto de reparación del daño moral
- $6.392.562 - por diferencia de la indemnización por años de servicios pagada
- $581.142 - por diferencia de indemnización sustitutiva del aviso.
“Estas sumas deberán pagarse con los reajustes e intereses dispuestos en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo”, explica el texto legal.
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