ICARE realizará su congreso de Organización y Personas enfocado en las trabas del mercado laboral: habrá un panel presidencial
Este año el lema es “Desatar: liberar el trabajo, activar la productividad, elevar el potencial humano” y tendrá como novedad a dos expositores internacionales.
ICARE realizará su congreso de Organización y Personas enfocado en las trabas del mercado laboral: habrá un panel presidencial / Diego Martin
El próximo 26 de agosto, a las 08:00 horas, en el Metropolitan Santiago, ICARE realizará la 27ª versión de su Congreso de Organización y Personas cuyo lema este año es “Desatar: liberar el trabajo, activar la productividad, elevar el potencial humano”, que tiene como fin identificar y promover soluciones a los nudos que impiden que Chile vuelva a crecer con fuerza, sostenibilidad y visión de país.
La actividad, organizada por el Círculo de Personas y Organización de la entidad, quiere relevar cómo, a través del mercado laboral, las empresas pueden soltar las amarras para potenciar la productividad a través de cinco temas clave: productividad, liderazgo, aprendizaje continuo, inteligencia artificial y visión país, abriendo una nueva conversación sobre el crecimiento económico y el mundo laboral.
Para ello, ICARE invitó a diversos expositores, nacionales e internacionales, quienes, a través de su experiencia, darán las claves para adaptar un mercado en plena transformación, con múltiples desafíos por delante.
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Destaca la participación de los norteamericanos Aaron Hurst, autor de Purpose Economy, fundador de Taproot Foundation y socio de Almabrands, y Debbie Lovich, directora general y socia senior de BCG en Boston.
El congreso finalizará con un panel de conversación en el que participarán los candidatos presidenciales José Antonio Kast, Jeannette Jara, Evelyn Matthei, Franco Parisi y Johannes Kaiser, en un espacio que será presentado por Holger Paulmann, presidente de ICARE y moderado por la past president de la institución, Karen Thal, donde se abordarán los desafíos del mercado laboral en Chile.