Bono de Vacaciones en Chile: ¿A qué grupo de personas se les pagaría el dinero?

A lo largo del año son varios los beneficios que entrega el Estado a diferentes grupos de personas. De hecho, uno de los que llama la atención de cara a cada época estival es el Bono de Vacaciones en Chile.

En detalle, este último corresponde a un beneficio que se reparte de forma anual, al igual que otros como los aguinaldos de fiestas patrias y de Navidad.

Eso sí, el mismo corresponde a un apoyo que apunta exclusivamente a los trabajadores del sector público, con un monto que varía según los propios ingresos del individuo beneficiado.

En ese último sentido, se fijan montos mínimos y máximos en base al reajuste anual de las remuneraciones del área. Aquel movimiento se promulga durante los últimos días del mes de diciembre.

Bono de Vacaciones en Chile: ¿Quiénes recibirían el pago del dinero?

El Bono se asignará de manera automática, sin necesidad de postulación, y se espera que llegue en una fecha aún por definir. A continuación, se detalla el grupo de personas que recibirán el beneficio, considerando el lugar donde trabajan:

• Asistentes y profesionales de la educación pública que laboren en establecimientos dependientes de los servicios locales de educación.
• Astilleros y maestranzas de la Armada.
• Corporaciones de Asistencia Judicial.
• Establecimientos de educación parvularia financiados por la Junji.
• Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
• Establecimientos particulares subvencionados por el Estado.
• Instituciones colaboradoras del Sename o su sucesor legal.
• Sectores de la Administración del Estado traspasados a las municipalidades.
• Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
• Tribunales tributarios y aduaneros.
• Universidades estatales.

Al menos en la versión de 2024 los montos fueron los siguientes:

• $104.800: para quienes recibieron una remuneración líquida en noviembre 2023 igual o inferior a $984.282.
• $52.400: para aquellos con remuneración bruta permanente igual o inferior a $3.259.429. Se excluyeron las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional.

Por lo demás, según se establece por ley, el monto que se otorga no es imponible y no constituye renta para efectos legales. En síntesis, no se aplican descuentos ni gravámenes sobre el beneficio.