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Estos son los dos beneficios de dinero con pagos masivos que entregará el IPS en lo queda del año 2024

Conoce aquí los montos reajustados de los nuevos apoyos económicos del Instituto de Previsión Social y quiénes podrán recibirlos.

Estos son los dos beneficios de dinero con pagos masivos que entregará el IPS en lo queda del año 2024

Estos son los dos beneficios de dinero con pagos masivos que entregará el IPS en lo queda del año 2024 / Gabriel Ramos

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A lo largo del año 2024 el Instituto de Previsión Social (IPS) está a cargo de la repartición de diversos beneficios económicos.

Recientemente el organismo hizo entrega del Aporte Familiar Permanente (Ex Bono Marzo) y así también del Bono Invierno, concretando pagos masivos a diversas familias en Chile.

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De hecho, lo anterior significaron montos de dinero que fueron reajustados considerando la variación reciente el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Eso sí, de aquí al mes de diciembre también existirán otros pagos regulares para distintos grupos de chilenas y chilenos, significando apoyos en dos periodos que suelen destacar por gastos importantes en gran parte de los bolsillos.

Estos son los dos pagos que hará el IPS en lo que queda de 2024 y los montos de cada uno

Los procesos regulares que contempla el IPS incluyen dos pagos que se componen por el Aguinaldo de Fiestas Patrias 2024 y el Aguinaldo de Navidad 2024.

El primero se paga una vez al año a pensionados y a un grupo de trabajadores y trabajadoras del sector privado y público y se suma al monto de la pensión o el sueldo correspondiente al mes de septiembre, siempre y cuando se cumpla una lista de requisitos.

Según la legislación, en el año 2024 este pagará $24.261, incrementando en $12.446 por cada una de las cargas familiares.

En caso del beneficio de Navidad, este llega junto a los pagos de diciembre y la próxima versión dará una base de $27.884, sumando $15.753 por carga acreditada.

En ambos casos el dinero llegaría aunque no se tenga derecho al cobro de Asignación Familiar, sin ningún tipo de descuento y aún cuando se goce de más de una pensión, subsidio o indemnización.

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